Компания Google провела самую масштабную перестановку в высшем руководстве своих искусственно-интеллектуальных подразделений. Главный архитектор успеха Google DeepMind Демис Хассабис покидает пост оперативного руководителя и переходит на позицию председателя совета директоров DeepMind и главного научного сотрудника Alphabet, а легендарный разработчик Джефф Дин объявил об уходе из компании после 27 лет работы.
Изменения происходят на фоне усиливающегося давления инвесторов, раскола по вопросам коммерциализации исследований и споров вокруг военных контрактов IT-гиганта. Редакция разбирает, почему технологический гигант решил кардинально перестроить структуру управления нейросетевыми разработками.
Новая структура управления Google DeepMind
Согласно официальному заявлению гендиректора Alphabet Сундара Пичаи, Демис Хассабис сфокусируется на стратегических вопросах достижения общего искусственного интеллекта (AGI) и научных исследованиях. В новой должности главного научного сотрудника Alphabet он продолжит руководить биотехнологическим подразделением Isomorphic Labs, использующим ИИ для разработки новых лекарств и борьбы с тяжелоизлечимыми заболеваниями.
Пост старшего вице-президента и руководителя Google DeepMind займет Корай Кавукчуоглу, ранее занимавший должность технического директора подразделения. Кавукчуоглу также сохранит функции главного архитектора решений в области искусственного интеллекта и будет подчиняться напрямую генеральному директору.
Уход Джеффа Дина и основание Discovery Loop
Самой неожиданной новостью для отрасли стал уход Джеффа Дина — тридцатого сотрудника Google, проработавшего в компании 27 лет и заложившего фундамент всей современной инфраструктуры поисковика и систем машинного обучения. Вместе с известными исследователями Санджаем Гемаватом, Куок Ле и Ориолом Виньялсом он основал независимую компанию Discovery Loop.
Новый стартап создается в формате общественно полезной корпорации (Public Benefit Corporation) и сфокусируется на автоматизации научных экспериментов и инженерных разработок. Alphabet выступит одним из первоначальных инвесторов новой компании.
Причины кадровых перестановок и внутренние трения
Эксперты и источники внутри компании указывают на несколько ключевых причин перестройки. Главной из них стало стремление ускорить вывод готовых продуктов на коммерческий рынок в условиях жесткой конкуренции с OpenAI и Anthropic. Хассабис традиционно отдавал приоритет фундаментальным академическим исследованиям, в то время как руководство Alphabet требовало более быстрых релизов прикладных нейросетевых инструментов.
Вторым фактором стали этические разногласия. В последние месяцы в компании обострились дискуссии вокруг оборонных контрактов с Пентагоном. Джефф Дин ранее публично выступал против применения систем ИИ для массовой слежки и создания автономных боевых систем, подписав соответствующий амикус-бриф в поддержку позиции компаний-разработчиков.
Источники
- The Verge, 2026-08-07
- The Verge (аналитика), 2026-08-06